今天（9月9日）上午，吳中區舉辦就業創業服務月啟動儀式，現場發布穩就業“九條措施”，為全區穩經濟大盤、保基本民生提供強力支撐。

據介紹，穩就業“九條措施”包括就業服務快辦、創業帶動就業、穩崗惠企紓困等具體行動，均直面市場主體和就業創業人員。此次發布的措施，每一條都是“含金量”十足，其中頗為引人注目的金融賦能拓崗行動，“通過架構拓崗穩崗型信用類金融產品矩陣，為穩就業工作提供源頭活水。”吳中區人力資源管理服務中心有關負責人介紹，首批推出的金融產品既有面向企業的“蘇崗貸”“穩崗貸”，又有面向就業服務機構的數字化產品“就業寶”，還有面向勞動者的“勞動保”，種類十分豐富。

活動現場，還為吳中區“十佳優質穩崗企業”“十佳就業見習基地”“創業帶動就業典型”等獲獎單位進行了頒獎。“我們主要采取了技能培訓、轉崗安置等辦法來穩定職工隊伍，同時，也很注重通過加強員工關懷來增強對企業的信任感和歸屬感。”說起穩崗經驗，蘇州匯川技術有限公司人事負責人滔滔不絕，2021年，公司穩定崗位6603個，獲得失業保險穩崗返還183.44萬元。

據了解，今年，吳中區繼續對不裁員、少裁員的企業實施普惠性失業保險穩崗返還政策，其中，大型企業返還比例提高至50%，中小微企業、個體工商戶提高至90%，已累計向3.55萬家企業發放穩崗返還1.33億元。此外，吳中區還向招用省內高校應屆畢業生的385家企業發放一次性擴崗補助112.5萬元，鼓勵企業積極吸納大學生就業。

除了做好“加法”為企業賦能之外，吳中區還通過落實社保緩繳政策來為企業用工成本做“減法”。截至目前，已為65家單位辦理養老、失業、工傷三項險種的緩繳手續，預計緩繳金額1144萬元。

“企業是吸納就業最大的‘蓄水池’，我們通過活用政策‘加減法’，來撬動企業穩就業‘杠桿’，最大限度穩存量、拓增量，盡最大努力穩定和擴大就業。”吳中區人社局相關負責人介紹，今年1-8月，全區新增企業參保1.44萬人，企業有效用工備案總量達46.18萬人，同比增長2.59%，全區就業形勢總體穩定。  

吳中區發布穩就業“九條措施”